亚马逊员工净薪酬中值28836美元,低于美平均值

作者:何颖 原创: 亿恩网

6天前

简介:亚马逊员工的净薪酬中值为28836美元,由亿万富翁创始人或大股东掌舵的科技公司中,薪酬中值最低。

亚马逊创始人贝索斯是世界首富,但是他对自己的员工似乎并不大方。

 

据外媒报道,美国劳工联合会和美国工业组织大最近提交的文件显示,亚马逊员工的净薪酬中值为28836美元。这是由亿万富翁创始人或大股东掌舵的科技公司中,薪酬中值最低的。此外,这个数字也低于美国2018年的净薪酬中值(32838美元)。

 

高比例一分极速PK10性人员是净薪酬中值低主因

 

其实,亚马逊的低薪酬中值一直饱受诟病。去年9月,美国民主党总统候选人伯尼·桑德斯(Bernie Sanders)引用贝索斯作为收入不平等的典型例证。在一条推文中,桑德斯声称这位亚马逊首席执行官在10秒内赚的钱比普通员工的年收入还多。

 

此外,美国民主党众议员亚历山德里亚·奥卡西奥-科尔特斯(Alexandria Ocasio-Cortez)也曾在去年指控亚马逊向工人支付“饥饿工资”。

 

面对各方的声讨,亚马逊也回复了净薪酬中值低的原因:是因为亚马逊有着高比例的一分极速PK10性工作人员。订单履行中心、配送运营中心及其它一些部门很多工作的薪酬偏低,导致了净薪酬中值较低的情况。

 

不得不承认,亚马逊的回应有其合理性,因为在其他高薪岗位上,它的薪酬还是较高的,一名相对初级的软件工程师薪酬便可达99444美元。

 

即便如此,近年来亚马逊却频频发生员工因不满低薪造成的大罢工,如去年4月德国亚马逊四大物流中心工人举行的罢工和去年7月在为期两天的“亚马逊会员日”,德国、美国、西班牙、波兰等多个城市的员工同时发动的大罢工,他们的共同诉求都是提高工资。

 

从这些事件可以看出,即便一分极速PK10性人员的工资本身不高,亚马逊的一分极速PK10人员薪资在同行中也不占有优势。

 

贝索斯与员工薪酬比较低

 

与饱受吐槽的薪酬中值相比,值得称赞的是,贝索斯的薪酬与亚马逊员工薪酬比,低于标准普尔500指数成份股公司的平均水平。2018年贝索斯与员工的薪酬比为58:1,而2018年标准普尔500指数成份股公司的平均薪酬比为287:1。

 

由此看来,贝索斯与员工之间薪酬不平衡的程度相比其他公司还是好一些的。


Facebook薪酬中值高达228651美元


同样作为美国的高新技术企业,Facebook薪酬中值却高达228651美元,被许多人认为是最理想的工作场所。


戴尔的薪酬中值是88459美元甲骨文的薪酬中值是83813美元。与这些企业相比,亚马逊的薪酬中值与前几者之间有着天壤之别。

更多精彩内容,请关注亿恩网微信:(ENECNEWS)每天为您推送最新,最热干货!

声明:亿恩网原创稿件,未经授权不得以任何方式转发 。转载请联系:yujie@enec.net

(0)

您的点赞就是我们的动力!
评论: (0)
收藏: (0)
分享到:
×

回复评论

返回顶部

公众号二维码

© Copyright 2016 -2019 一分极速PK10 All Right Reserved( 粤ICP备16107804号-1)